바닐라브리즈 스토리

안녕하세요, 바닐라브리즈에 오신 걸 환영합니다!

바닐라브리즈는 단순히 소프트웨어를 만드는 어플리케이션 개발사가 아니라 다양한 가치와 경험을 파는 회사입니다.

어떻게 하면 모바일이라는 다양한 기술과 창의적인 아이디어를 더해서 사람들에게 독특하고 신나고 재미나는 경험을 줄 수 있을까 고민하고 개발하는 회사입니다. 회사에서 강조하고 있는 핵심가치 6가지를 통해서 바닐라브리즈가 무엇을 소중히 여기는지, 어떻게 일하고 있는지를 살짝 엿보여드릴께요.

첫번째로는 언제나 '할 수 있다'라는 긍정적인 마인드와 열정적인 자세입니다.

사실 바닐라브리즈가 불과 3년 전에 월매출이 몇십만원에 불과했지만, 지금은 지속적인 성장을 거듭하여 억대 매출을 기록하고 있습니다. 임직원들은 어제보다 발전한 자신의 모습에 자신감을 갖고 항상 긍정적이고 열정적으로 회사 생활에 임하고 있습니다.

두번째로는 저희는 소비자들한테 소프트웨어를 파는게 아니라 경험을 파는 회사입니다.

오늘날의 문제점은 '소프트웨어가 더 이상 소프트 하지않다'라는 것에 있는 것 같습니다. 이를테면 소프트웨어 하면 여러분들이 처음 생각하는 게 오피스 워드나 아래 한글 같은 프로그램을 떠올리실텐데 소프트웨어를 처음에 설치할 때 디스크를 씨디롬에 넣고 더블클릭을 해서 설치경로를 선택하고 등등의 과정이 굉장히 어렵잖아요. 나이 드신 분들한테 아래 한글 설치하라 하시면 거의 못하시고 자식들의 손을 빌리시는데 소프트웨어가 어느 순간부터 학습의 대상이 되버린 거죠. 반면에, 누구나 쉽고 편리하고 직관적으로 쓸 수 있는 것이 바로 어플리케이션의 세상이구요. 바닐라브리즈가 전달하고자 하는 것도 이런 어플리케이션을 개발하는 데에 있습니다.

그래서 저희가 사용자들한테 쉽고 재미나고 독특한 경험을 전달해주기 위해서는 저희 스스로가 그런 경험을 많이 하지면 안 된다고 생각합니다. 그렇게 때문에 지속적으로 사용자들을 관찰하고 많은 부분에서 학습을 해나가면서 소비자들한테 어떻게 모바일의 새로운 기술들과 창의력을 겸비시켜서 재미나고 독특하고 신선한 경험을 줄 수 있을까 고민해야 합니다.

세번째로는 건강한 신체와 마인드를 유지하고 언제나 '함께 일하고 싶은 사람이 될 수 있도록 최선을 다하자'입니다.

저희는 협업을 중시합니다. 아무리 뛰어난 개발자도 디자인이 받쳐주진 않는다면 시장에서 사용자들의 외면을 받을 것이고, 아무리 뛰어난 아이디어라고 해도 실제로 구현되지 않으면 그 아이디어의 가치는 제로에 가깝다고 할 수 있겠죠. 그렇기 때문에 여러분들은 함께 일하고 싶은 사람이 될 수 있도록 노력해야 합니다.

네번째로는 일할때는 제대로 하고, 쉴 때는 느긋하게 휴식을 취하면서 본인의 업무를 즐기자 입니다.

실제로 저희가 만들었던 다양한 제품 중에 '돈이 되겠다'라는 관점에서 접근했던 제품보다는 '이거 재밌겠다'라는 관점에서 개발과정을 즐기면서 작업했던 제품들의 성과가 다양한 지표들로 판단했을 때 훨씬 유의미했던 경험을 가지고 있어요. 일을 일이라고 생각하는 것보다 좀 더 즐길 수 마인드로 재미있게 일을 하면 업무 생산성을 극대화될 수 있습니다. 바닐라브리즈에서는 자율출퇴근제도를 통해 팀과 함께 원하는 시간에 원하는 장소에서 같이 일 할 수 있도록 배려하고 있습니다. 기본으로 제공되는 법정휴가 외에도 9일간의 추가 무급휴가를 제공합니다. 1년동안 열심히 일했으면, 적어도 1달정도 유럽 배낭여행은 다녀올 수 있어야 하지 않겠어요?

다섯번째는 타인의 대한 배려입니다.

저희가 궁극적으로 추구하는 결과물은 한 명의 천재에서 나오는 제품이 아니라 여러 사람이 땀과 노력으로 화합하며 함께 만든 좋은 제품입니다. 개인보다는 팀을 팀보다는 회사를 먼저 생각하고 나를 낮추고 타인에 대한 깊은 배려심으로 화합하기를 원합니다. 작년에는 팀웍이 좋은 팀을 선정하여 세부로 해외여행을 보내드린 적도 있지요.

바닐라브리즈는 한달에 한 번 기부옥션을 합니다. 대외적으로 회사에 들어오는 회사의 선물을 모아서 경매를 통해 사원들에게 기부 할 수 잇는 기회를 제공하고 있고 기부옥션을 통해 얻은 수익금 전액은 유니세프나 월드비젼 같은 국제 기호단체에 기증하고 있습니다. 경우에 따라서 회사에서 매칭펀드로 기부를 더 하는 경우도 있는데요 대표적으로는 센다이, 아이티등 국제 재난들이 발생했을 때 회사에서 곱하기 10 등 배수를 더해서 국제사회에 일조하고 있는 진정한 글로벌 회사의 모습으로 회사를 키워가고 있습니다.

마지막으로 실패를 두려워하지 않고 변화에 유연하게 대처하며 성장한다.

다른 산업의 1년이 모바일 산업의 1주라고 할 만큼 빠르게 변화하고 있는데요, 새로운 변화에 적응하지 못하고 우물 안 개구리가 될 수는 없습니다. 단순히 정해진 규칙대로, 상사가 시키는대로 수동적으로 일하는 게 아니라 본인이 회사에 기여할 수 있는 부분을 능동적으로 찾아서 다양한 부분에 기여하고 참여할 수 있는 장을 만들고 있습니다. 비정기적으로 운영되며, 글로벌 게임잼과 견줄 수 있는 Vanilla Breeze Fun Jam 기간동안에은 평상시의 업무를 모두 내려놓고, 2박3일간 나만의 아이디어로 내가 원하는 멤버들과 함께 프로토타입을 하께 만들기도 합니다. Let's 지식공동체를 통해 내가 가진 지식으로 남에게 도움주고, 반대로 남에게 도움받는 일을 연습할 수도 있습니다. 3주의 SCRUM 릴리즈 싸이클을 통해 각팀에서 제작한 결과물을 전사와 공유하고 서로 피드백을 주고 받습니다. 바닐라브리즈의 사전에 실패는 없습니다. 학습과 진전이 있을 뿐입니다.

 이상으로 바닐라브리즈가 소중히 여기는 핵심가치에 대해서 설명해 드렸습니다. 저희 바닐라브리즈에 지속적인 관심과 응원 부탁드려요!